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Remixjobs : Nos dernières annonces
Types : CDI, CDD, Freelance, Contrat pro, Stage, Intérim, Alternance

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    Société : Agence'O    Type : CDI    Rémunération : 60000-69000    Posté le : 5 heures

    Contexte et missions


    Historiquement assurée par la direction, ce poste amorce la création d'un service commercial au sein de l'agence. L'autonomie sera votre maître mot, mais surtout l'envie de développer et de structurer la démarche commerciale de l'agence.


    Nous attendons de notre futur Responsable Business Développement de :

    • Participer à la stratégie commerciale

    • Etre force de proposition sur les outils marketing en place (site web, plaquettes, communication…)

    • Effectuer une veille sur les offres du marché, participer à des événements professionnels.

    • Avoir un regard sur les orientations stratégiques de l'agence


    Sous la responsabilité de la direction, votre mission principale sera de renforcer l'activité commerciale de l'entreprise :

    • Identifier, cibler de nouvelles opportunités business, prospecter de nouveaux comptes avec des engagements sur objectifs de newbiz, relances commerciales, négociations & closings des offres

    • Participer au processus d'appels d'offres

    • Gérer votre portefeuille clients : satisfaction, fidélisation, génération de nouveaux projets, upsale.

    • Effectuer le suivi commercial et les reportings

    Vous gérerez l'intégralité de la démarche commerciale : détection d'opportunités, rendez-vous (seul ou avec les équipes), conseil client, rédaction des offres avec l'aide des équipes créatives et techniques, soutenances d'appel d'offre, négociation et finalisation des ventes.

    En pratique, vos interlocuteurs sont des responsables de communication, responsables de services, directeur (rice) d'entreprise, ou DSI.



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    Société : Native    Type : CDI    Rémunération : 25000-34000    Posté le : 8 heures

    Description de la société :

    NATIVE est une agence de communication 360°, native du digital.

    Nous revendiquons une nouvelle forme d'agence, agile, avec des capacités d'adaptation s'inspirant du digital, qui nous permettent d'intervenir sur l'ensemble des problématiques de communication : stratégie de marque, publicité (TV, radio, presse), déploiement in store, activation digitale, réseaux sociaux…

    Notre ADN digitale nous a habitués à innover, collaborer, partager, co-créer et à aller vite, quel que soit le sujet.

    Nous sommes pluridisciplinaires, multi-compétents, hybrides, nous sommes NATIVE.

    Description du poste :

    Vous avez l'habitude de gérer des projets web de A à Z, de l'écriture du CDC à la mise en ligne… que vous savez faire tout ça :
    - Réalisation de zonings & storyboards fonctionnels
    - Rédaction de cahier des charges fonctionnels
    - Suivi équipes (DA, Webdesign, intégration, SEO, développement...)
    - Gestion relation clients
    - Rédaction de guides utilisateurs
    - etc...

    Description du profil :

    - Très rigoureux, organisé, polyvalent et autonome…
    - Disponible tout de suite.


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    Société : DigitalNoLimit    Type : CDI    Rémunération : 45000-54000    Posté le : 3 heures

    DigitalNoLimit  accompagne des start-up de différents secteurs lors de leur création puis, tout au long de leur développement. 
    Composée d'une équipe de vingt experts, passionnés par le digital et les nouvelles technologies, DigitalNoLimit propose des solutions complètes et efficaces pour développer son activité de façon pérenne. 
    Dans un monde où le numérique préfigure, DigitalNoLimit impulse l'élan nécessaire à chaque start-up désireuse de croître efficacement, en se fondant sur des bases solides et efficientes. 
    Engagée aux côtés des start-up qu'elle accompagne, DigitalNoLimit maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur (conseil, design et développement) et l'ensemble des leviers (web, mobile, social médias, médias, événementiel.) pour faire de chaque projet un succès! 
    Installés en plein cœur de Paris, les experts de DigitalNoLimit mettent à profit leur savoir et leur compétences pour repousser chaque jour les limites du digital. N'attendez plus, rejoignez l'aventure DigitalNoLimit !


    Le poste et les missions :

    Afin de renforcer notre équipe et d'accompagner son développement, nous recherchons un(e) développeur(se) front/back.

    Directement rattaché(e) à l'équipe IT, vous participerez à la création d'applications web.

    Afin de mener à bien vos missions, vous maîtrisez :

    • PHP POO, MySQL,
    • l'Architecture MVC,
    • Javascript jQuery, Ajax
    • Framework : Symfony 3 et 4
    • HTLM/CSS


    Les plus du poste

    • Contrat à durée indéterminé
    • Rémunération : 48K€ - 50K€ selon profil + avantages
    • Avantages : Tickets restaurant / Mutuelle
    • Travailler dans un cadre agréable en plein cœur de Paris (Place de la Madeleine, Paris 8 ème)
    • Être entouré(e) quotidiennement par une équipe de passionnés du digital
    • Seminaire à l'étranger
    • Salle de jeux
    • Environ 35h de travail effectif

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    Société : SidePulse    Type : Stage    Rémunération : En fonction du profil    Posté le : 2 heures

    • Appréhender l'éco-système tech / startup
    • Contacter et rencontrer des startups qui recrutent
    • Accompagner et conseiller tes clients dans leur process de recrutement
    • Trouver les meilleurs candidats pour le poste et les contacter
    • Rencontrer les candidats en entretien et être l'ambassadeur des startups pour lesquelles tu recrutes
    • Gérer ton portefeuille clients et t'assurer de la satisfaction totale de tes clients & candidats.

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    Société : Agence'O    Type : CDI    Rémunération : 60000-69000    Posté le : 25 sept. 2018

    Contexte et missions


    Historiquement assurée par la direction, ce poste amorce la création d'un service commercial au sein de l'agence. L'autonomie sera votre maître mot, mais surtout l'envie de développer et de structurer la démarche commerciale de l'agence.


    Nous attendons de notre futur Responsable Business Développement de :

    • Participer à la stratégie commerciale

    • Etre force de proposition sur les outils marketing en place (site web, plaquettes, communication…)

    • Effectuer une veille sur les offres du marché, participer à des événements professionnels.

    • Avoir un regard sur les orientations stratégiques de l'agence


    Sous la responsabilité de la direction, votre mission principale sera de renforcer l'activité commerciale de l'entreprise :

    • Identifier, cibler de nouvelles opportunités business, prospecter de nouveaux comptes avec des engagements sur objectifs de newbiz, relances commerciales, négociations & closings des offres

    • Participer au processus d'appels d'offres

    • Gérer votre portefeuille clients : satisfaction, fidélisation, génération de nouveaux projets, upsale.

    • Effectuer le suivi commercial et les reportings

    Vous gérerez l'intégralité de la démarche commerciale : détection d'opportunités, rendez-vous (seul ou avec les équipes), conseil client, rédaction des offres avec l'aide des équipes créatives et techniques, soutenances d'appel d'offre, négociation et finalisation des ventes.

    En pratique, vos interlocuteurs sont des responsables de communication, responsables de services, directeur (rice) d'entreprise, ou DSI.



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    Société : WAKE IT UP    Type : CDI    Rémunération : 45000-54000    Posté le : 10 heures

    Le poste

    · Vous rejoignez une R&D de 10 personnes et en tant que bras droit du DSI, vous êtes le Lead Développer d'une équipe .Net de 5 personnes, équipe qui est considérée comme le « moteur » de la société et qui gère tous les projets les plus stratégiques de la société ;


    · Votre objectif : travailler sur la mise en place de nouvelles fonctionnalités de la solution liées aux exigences actuelles de la sécurité informatique qui évolue sans cesse ;


    · Améliorer les fonctionnalités existantes en fonction des nouvelles problématiques de la société ;


    · Faire de la veille et tester de nouvelles technologies en adéquation avec les problématiques de la solution.


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    Société : WAKE IT UP    Type : CDI    Rémunération : 60000-69000    Posté le : 10 heures

    Le poste

    · Vous rejoignez une équipe de 8 experts techniques et travaillez sur le développement de nouvelles fonctionnalités de cette solution ultra complexe basée sur des problématiques d'IA et Machine Learning.


    · Vous intervenez sur l'amélioration de l'architecture


    · Vous développez en .Net Core 2, C#, Windows Azure, Elasticsearch

    • Vous travaillez sur des problématiques de scalabilité
    • Vous êtes un expert clé au sein de l'équipe technique

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    Société : Bluecoders    Type : CDI    Rémunération : 45000-54000    Posté le : 23 heures

    Descriptif du poste :

    Cette pépite recherche un (ou une bien évidemment !) développeur full stack pour compléter l'équipe technique.

    L'équipe est actuellement composée de 2 développeurs avec qui tu travailleras au quotidien.

    Tu évolueras sur les missions définies par notre CTO.

    Très largement, tes missions au quotidien seront :

    • Développer de nouvelles fonctionnalités
    • Avec l'ensemble de l'équipe, développer une nouvelle version de la plateforme
    • Assurer la maintenance de la plateforme
    • Assurer l'intégration des sociétés qui souscrivent à la plateforme



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    Société : Effy    Type : CDI    Rémunération : 35000-44000    Posté le : 23 heures

    Tu rejoindras une team composée d'un Product Designer et de deux Product Owner et travaillerez en pair avec les différents membres de l'équipe (développeurs front et back, CTO, CPO)

    Tu auras un véritable rôle clé et transverse et sera impliqué dans l'ensemble des projets notamment dans l'évolution de notre Design System et dans l'évolution de nos interfaces avec une logique de conception mobile first.

    Ton travail consistera à :

    • Analyser et interpréter les données utilisateurs
    • Faire une veille sur les tendances en ergonomie et conception d'interfaces
    • Scénariser les expériences à l'aide de personae, user journeys, experience maps…
    • Concevoir de nouvelles expériences et interfaces
    • Contribuer à toutes les étapes de la conception de notre produit ou de nouvelles fonctionnalités : User flows, wireframes, prototypes, visual design.
    • Animer des prototypes afin de les tester
    • Livrer des planches prêtes à être intégrées par l'équipe technique
    • Suivre l'intégration du design sur les projets par les équipes de développement
    • Itérer sur les diverses interfaces après tests, observations et expérimentation
    • Consolider le design system de Quelle Energie

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    Société : Effy    Type : CDI    Rémunération : 45000-54000    Posté le : 23 heures

    Pour soutenir la forte croissance de son activité, Quelle Energie recrute un(e) Product Owner. Vous rejoignez les 250 collaborateurs du Groupe Effy et les 60 collaborateurs de sa filiale Quelle Energie pour contribuer à la constante amélioration de ses sites web :  www.quelleenergie.fr  ,  www.calculeo.fr www.laprimeenergie.fr  .

    Sous la responsabilité du Directeur Produit, vous aurez pour principales missions :

    • Collecter, comprendre et clarifier les besoins exprimés par les différents clients de la société Quelle Energie
    • Trouver les solutions fonctionnelles les plus adaptées pour répondre aux besoins exprimées
    • Construire le projet permettant la satisfaction d'un besoin : définition du périmètre fonctionnel, lotissement, effort nécessaire, date cible de chaque livrable et dimensionnement des objectifs
    • Entretenir et prioriser le product backlog correspondant au périmètre confié
    • Assurer le suivi des objectifs de chaque projet réalisé en relation avec le demandeur
    • Assurer la maintenance fonctionnelle du périmètre confié

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    Société : WizVille    Type : CDI    Rémunération : 35000-44000    Posté le : 19 heures

    En tant que développeur Ruby on Rails vous serez en charge du développement de nouvelles fonctionnalités du back au front qui viendront enrichir le périmètre fonctionnel proposé aux utilisateurs de la solution. Notre environnement technique : Ruby on rails, MySQL, Postgre SQL, Sidekiq, Redis, React.js, Vue.js, jQuery, Git.
    Responsabilités :
    • Participer à la conception de l'architecture technique des nouvelles fonctionnalités que vous développez, en collaboration avec le Lead Technique,
    • Être force de proposition sur le périmètre fonctionnel des nouvelles fonctionnalités à développer,
    • Développer de nouvelles fonctionnalités du back-end au front-end,
    • Présenter les dernières fonctionnalités et travaux réalisés aux équipes WizVille.

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    Société : SidePulse    Type : CDI    Rémunération : 45000-54000    Posté le : 18 sept. 2018

    • Devenir le Lead Dév/Lead Tech Backend 
    • Construire et développer l'écosystème de plugins
    • Assurer la sécurité, la performance et la scalabilité de la solution
    • Recruter d'autres ingénieurs backend pour t'épauler
    • Rester en veille constante et proposer/tester de nouvelles technos et outils les plus adaptés en fonctions des besoins/performance


    Stack technique  : Node.js, koa.js, React.js, Redux , Webpack, Jest,, npm, Travis, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, AWS, Google Cloud, GIT, Méthode AGILE Scrum (Sprint de 2 semaines)


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    Société : Digital Value    Lieu : Paris    Type : CDI    Rémunération : 45000-54000    Posté le : 19 sept. 2018

    Sous la direction du Product Manager, vous participerez à la conception et à la réalisation d'applications SaaS, avec les responsabilités suivantes : 

    • Conception des infrastructures cloud
    • Conception des architectures applicatives
    • Sélection des technologies les plus pertinentes (coût / besoin)
    • Développement back-end des applications 
    • Mise en place des pipelines de CI/CD
    • Mise en place d'outils de monitoring / collecte de logs 


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    Société : IEVA    Type : CDI    Rémunération : En fonction du profil    Posté le : 26 sept. 2018

    Afin d'accélérer notre développement, nous recherchons un développeur Full Stack souhaitant appartenir à une équipe dynamique dans un environnement de start-up travaillant à la fois aux développements front-end (Angular, Cordova, Ionic, ...) et back-end (Node.js, Mongodb, ...). 


    Vous aurez l'occasion de contribuer au développement de cette nouvelle société, forte de l'expérience de son fondateur et de l'équipe actuelle dans le domaine. Vous serez amené à explorer de nouvelles technologies, de nouvelles idées et ainsi de participer activement à l'avenir de IEVA.




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    Société : Copromatic    Type : CDI    Rémunération : 35000-44000    Posté le : 27 sept. 2018

    L'équipe technique est aujourd'hui composée de Yannis (backend), Léopold (fullstack), Corentin (à temps partiel back) et Gaëtan notre directeur technique (fullstack).


    L'objectif est de venir épauler Gaëtan & Léopold dans le développement du coeur de l'outil  métier. La gestion de copropriété : c'est de la comptabilité, un contexte juridique, et des enjeux forts pour nos clients. Un sujet sensible donc pour les développeurs fullstack qui vont venir toucher des fonctions métiers pointues.
    Il s'agit donc de :
    • conception : l'essentiel du cahier des charges est fourni par l'équipe produit mais reste néanmoins à s'assurer que ce qui est demander ne vient pas chatouiller des choses déjà en place
    • réalisation : du code. Copromatic est en SF3 avec une archi plutôt complexe entre plusieurs services : API, logiciel, instance de génération de document PDF,... et un Front aujourd'hui en twig html css classique mais qu'on imagine migrer vers du VueJS pour répondre à nos besoins + composant (puisqu'on a une belle API, autant en profiter).
    • implémentation des tests : parce qu'aujourd'hui nous avons une ébauche d'intégration continue mise en place et que plus le temps passant, plus le process sera bétonné
    • recettage : avec les équipes produits, avec les équipes clients. C'est pas comme si nous étions une multinationale, les interactions entre l'ensemble des équipes aujourd'hui sont nombreuses !

    Et nous ne sommes évidemment pas opposés à toute bonne idée apportée ! Copromatic se construit aujourd'hui avec ses équipes.

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    Société : Varenne    Lieu : Paris    Type : CDI    Rémunération : 35000-44000    Posté le : 24 sept. 2018

    DEVELOPPEUR FRONT END (WORDPRESS) 


    Afin d'accélérer notre développement digital, nous recherchons un Développeur Front End  pour nous accompagner sur la gestion et le développement fonctionnel de nos sites internet, notamment www.flotauto.com,  www.voyages-d-affaires.com, club.flotauto.com, formations.flotauto.com et nos applications mobiles.

    Fort d'une solide culture internet, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement et l'intégration de sites internet.

    De formation informatique et/ou Nouvelles Technologies, vous avez une aisance relationnelle naturelle pour évoluer en équipe et votre curiosité vous permet d'être en en veille permanente sur de nouvelles pratiques. Vous êtes rattaché à la responsable digitale et à la direction générale.


    Vous êtes en charge de :

    • Maintenir et développer les différents services Web.

    • Intégrer des contenus en fonction de la grille éditoriale et réaliser des gabarits, modèles, feuilles de style

    • La maintenance évolutive et corrective Front End : garant du bon fonctionnement des sites internet et applications mobiles, mise en place des optimisations, des plans de marquage, des développements liés aux refontes des sites et des optimisations SEO

    • La gestion des campagnes MD avec l'adaptation graphique et responsive / intégration / programmation des campagnes emailings

    • La gestion / programmation des campagnes publicitaires avec l'adaptation graphique, ainsi que la création des rapports de campagnes

    • La création/intégration de mini-sites événementiels


    Vous avez un goût pour les contenus éditoriaux et une capacité à vous investir dans la compréhension des contenus. Maillon essentiel de la mise en œuvre des projets fonctionnels, vos connaissances techniques vous permettent d'élaborer la conception fonctionnelle détaillée, d'effectuer des analyses de faisabilité en amont du développement et de coordonner la phase de réalisation avec les développeurs externes





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    Société : SidePulse    Type : CDI    Rémunération : En fonction du profil    Posté le : 16 heures

    • Tu gères l'ensemble du processus de vente, de la qualification des leads entrants jusqu'à la négociation et le closing
    • Tu participes à l'évolution de la stratégie commerciale et des best practices
    • Tu auras la possibilité de devenir le pilier commercial de la startup pour, à terme, recruter et former ta future équipe

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    Société : MainRoadMarket    Type : Contrat pro    Rémunération : En fonction du profil    Posté le : 27 sept. 2018

    Préproduction : Analyse et partage d'idées sur le projet, optimisation de la plate-forme. 


    Production : Chargé du développement de l'architecture, développement des modules complémentaires.


    Postproduction : Chargé du secteur web.  


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  • 09/28/18--04:21: DÉVELOPPEUR BACK H/F en CDI
  • Société : Aussiito    Type : CDI    Rémunération : En fonction du profil    Posté le : 23 heures

    Nous recherchons un développeur Back H/F, pour intégrer une équipe dynamique de 10 développeurs, et participer à toutes les phases du projet de l'étude au développement.


    Vos missions: 

    • Support de notre ERP (Corrections de bugs et développement de nouvelles features)
    • Tests unitaires 
    • Revues de code et optimisations 



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    Société : WAKE IT UP    Type : CDI    Rémunération : 35000-44000    Posté le : 17 heures

    Le poste


    · Dans le cadre de ce développement à l'international, vous rejoignez une équipe de 10 personnes au niveau de la R&D et travaillez en binôme avec un développeur expérimenté sur la partie back de l'application en C# et C++, Mongo DB, Elastic Search ;


    · Vous travaillez sur le développement des nouvelles fonctionnalités, ainsi que sur l'amélioration de la performance et la scalabilité du produit ;


    · Vous intervenez également sur des problématiques de Data, de sécurité, de haute disponibilité 24/24…


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